BY Rosa Saba
CTV NEWS
Feb. 1, 2023
الترجمة العربية أيام كندية
قد تخفف خطة كندا لزيادة الهجرة بعض الضغوط في سوق العمل ، ولكن هناك حاجة إلى تغييرات أكبر لضمان مطابقة المقيمين الدائمين الجدد مع الوظائف التي تحتاج إلى شغلها.
مع انخفاض معدل البطالة إلى أدنى مستوياته التاريخية ، فإن العديد من الشركات "تبحث بنهم" على العمال ، وسيساعد المهاجرون الجدد في سد بعض الاحتياجات ، كما قال رافي جاين ، مدير قسم جاين لقانون الهجرة والمؤسس المشارك لجمعية محامي الهجرة الكندية.
تدعو خطة الهجرة الجديدة الحكومة الفيدرالية إلى قبول 1.45 مليون مقيم دائم جديد على مدى السنوات الثلاث المقبلة ، بدءًا من 465,000 في عام 2023 وتصل إلى 500,000 في عام 2025. وهذا مقارنة بـ 341,000 في عام 2019.
وفقًا لهيئة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية ، تهدف الخطة إلى المساعدة في جذب العمالة في القطاعات الرئيسية ، بما في ذلك الرعاية الصحية والحرف الماهرة والتصنيع والتكنولوجيا.
قالت نعومي ألبويم ، زميلة السياسة في جامعة تورنتو متروبوليتان ونائبة وزير الهجرة السابقة في أونتاريو: "من الواضح أن هناك فجوات حقيقية ، ومطالب حقيقية، واحتياجات حقيقية".
وقالت إن رفع مستويات الهجرة هو مجرد طريقة واحدة للبدء في تلبية هذه الاحتياجات - يجب أن تكون خطة الحكومة جزءًا من مبادرة أوسع للتعامل مع العمال المؤقتين والطلاب الدوليين ومجموعة أكبر من الوظائف.
وقالت ألبويم إن التغيير ضروري لضمان ملاءمة الكنديين الجدد للوظائف التي تزيد من مهاراتهم ومؤهلاتهم وخبراتهم.
قالت هيئة الإحصاء الكندية إن المهاجرين الجدد أقل عرضة لاستخدام مهاراتهم وتعليمهم مقارنة بالعمال المولودين في كندا ، كما أن المهاجرين الجدد والحديثين ممثلون بشكل مفرط في بعض الصناعات ، بما في ذلك النقل والتخزين ، والإقامة وخدمات الطعام.
قال سيرجيو كاراس ، محامي الهجرة في تورنتو ، إن السياسات الحكومية خلقت عدم تطابق بين المهارات المحددة التي يبحث عنها أصحاب العمل ومهارات المهاجرين التي تمت الموافقة عليها.
قال كاراس إن بعض عدم التوافق هذا يبدأ مع الطلاب الدوليين. على الرغم من أن العديد من الطلاب الدوليين يخططون لأن يصبحوا مقيمين دائمين بعد تخرجهم ، إلا أن العديد منهم ليسوا في برامج للوظائف المطلوبة من قبل سياسات الهجرة ، مثل الرعاية الصحية أو التجارة ، على حد قوله.
قالت هيئة الإحصاء الكندية إن الطلاب الدوليين والعمال الأجانب المؤقتين يشكلون نسبة كبيرة بشكل متزايد من المهاجرين الاقتصاديين لكندا ، أو أولئك الذين تم اختيارهم لمساهمتهم في الاقتصاد ، والذين شكلوا أكثر من نصف المهاجرين الجدد في عام 2021.
وقالت الوكالة إنه في عام 2020 ، كان 67 في المائة من المتقدمين الرئيسيين في البلاد في الطبقة الاقتصادية من العمال الأجانب المؤقتين أو الطلاب الدوليين.
قالت السيدة ألبويم إن 67 في المائة يمثلون نسبة صغيرة نسبيًا من جميع العمال المؤقتين والطلاب الدوليين في كندا. وقالت هيئة الإحصاء الكندية إن كندا كان لديها 777,000 من حاملي تصاريح العمل TFW في عام 2021 ، وحوالي 622,000 طالب دولي في ذلك العام.
وقالت ألبويم إن اعتماد كندا على العمال المؤقتين لسد الفجوات طويلة الأجل يمثل مشكلة كبيرة. وقالت إنه لا يخلق حافزًا يذكر لتحسين الأجور أو الظروف أو الدعم للعمال المؤقتين.
يبدو أن سياسة الهجرة الفيدرالية تركز بالليزر على الوظائف التي تتطلب مستويات أعلى من التدريب والتعليم ، كما قالت ألبويم ، وهو عائق أمام الإقامة الدائمة للعديد من حاملي تصاريح العمل TFWs والطلاب الدوليين.
هذا على الرغم من حقيقة أن الكثير من النقص في اليد العاملة في كندا هو في الوظائف التي تتطلب مستويات أقل من التعليم أو الخبرة ، والوظائف التي يشغلها العديد من العمال المؤقتين والطلاب ، كما قالت ألبويم.
وقالت إنه يتعين على الحكومة الفيدرالية توسيع نطاقها لإعطاء الأولوية لمزيد من هذه الأنواع من الوظائف.
"هناك المزيد المزيد من الأشخاص هنا الآن مع وضع مؤقت ولن يتمكنوا أبدًا من الانتقال إلى الإقامة الدائمة ، على افتراض أنهم يريدون ذلك ، ما لم يتم تغيير قواعد الإقامة الدائمة للاعتراف بأننا في الواقع بحاجة إليهم أيضًا ،" حسب قولها.
ومع ذلك ، قال جاين لا يقع كامل العبء على عاتق الحكومة الفيدرالية. وقال إن إحدى المشكلات المستمرة تتمثل في عدم الاعتراف بأوراق اعتماد المهاجرين في كندا ، وبينما كانت هناك بعض التغييرات الأخيرة التي تهدف إلى تحسين ذلك ، لا يزال يتعين القيام بالمزيد. أوراق الاعتماد هذه هي اختصاص المقاطعات والأقاليم ، وليس أوتاوا.
وقالت ألبويم إن برامج هجرة المقاطعات والمناطق غالبًا ما تقوم بعمل أفضل في جلب العمال الذين يمكنهم تلبية مجموعة واسعة من احتياجات العمل بما في ذلك الوظائف ذات المهارات الأقل ، مشيرة إلى أن هذه البرامج من المقرر أن تزداد بموجب خطة الحكومة الفيدرالية.
أعطى تعديل تشريعي مؤخرًا لوزير الهجرة سلطة اختيار المهاجرين لبرامج Express Entry بناءً على صفات محددة مثل المهنة ، لكن ألبوم تتوقع حاليًا أن استخدام هذه القوة سيركز على الوظائف عالية المستوى.
وقالت: "(هناك) احتياجات حقيقية في نهاية المطاف ، والتي ينبغي بالتأكيد أن تركز عليها الهجرة ، ولكن ليس حصريًا".
وقد وافق جاين على ذلك.
وقال: "ما يقلقني هو أنه إذا أصبحت السحوبات المستهدفة ثقيلة للغاية ، كما لو كانت ثقيلة للغاية من حيث نسبة الأشخاص القادمين ، فأنا قلق من أن يتم تهميش بعض هؤلاء الأشخاص الآخرين".
"يجب أن يكون هناك نوع من التوازن."
- مع ملفات من Lee Berthiaume
نُشر هذا التقرير من قبل The Canadian Press لأول مرة في 19 يناير 2023.
